Zero Grados Outsourcing

Outsourcing de Recursos Humanos

Bienvenidos

A comienzos del año 2012, se detecta que nuestro mercado está saturado de ofertas que buscan externalizar el pago de las remuneraciones, sin un mercado objetivo. Por este motivo es necesario presentar un proyecto innovador, orientado no sólo al pago de las remuneraciones y todo lo que esto conlleva, sino que también, a la capacitación y orientación del empleador en temas laborales y previsionales.

Nuestros servicios van desde la preparación de las remuneraciones, hasta la entrega de la centralización contable.

Somos un proyecto innovador, interesado en prestar servicios a empresas que recién comienzan o aquellas personas que necesitan contratar trabajadoras de casa particular y contar con un asesor 24/7.

Como Padres de Familia, Trabajadores y emprendedores, nos damos cuenta de la importancia que tiene contar con asesoría personalizada y oportuna.

Aun cuando no consideren nuestros servicios, esperamos, nuestra página sea de gran ayuda, dado que nuestra finalidad es orientar y ofrecer información necesaria a la hora de preparar sus remuneraciones.

ZeroGrados Outsourcing.

Tweets por @Zerogrados2013

Noticias

20.06.2013 08:15

¿El trabajador que ha cumplido la edad de 65 años si es hombre o 60 años si es mujer, está obligado a seguir cotizando en la AFP a la cual se encuentra afiliado?

De acuerdo con lo dispuesto en el inciso 1º del artículo 69 del Decreto Ley N° 3.500, de 1980, el afiliado mayor de 65 años de edad si es hombre o mayor de 60, si es mujer, o aquél que estuviere acogido a pensión de vejez o invalidez total en el Nuevo Sistema Previsional, y continuare trabajando...

20.06.2013 07:33

¿En qué consiste la tradición norteamericana de llevar a los hijos al trabajo un día cada año?

La tradición de llevar a los hijos al trabajo comenzó en 1993, originalmente solo pensado en las niñas (en sus inicios fue un programa educacional impulsado por la fundación "Ms. Foundation for Woman"), y desde el 2003 se incluyen también a los hijos hombres, y el programa oficialmente hoy tiene el...

19.06.2013 14:53

COMO EVITAR EL ALZA DE LA ISAPRE ANUAL

¿Por qué la Isapre no debería subir la tarifa de mi plan? Porque al afiliarme a la Isapre, lo hago bajo ciertas condiciones definidas previamente (prestaciones y precio), las cuales pueden ser modificadas de común acuerdo o de manera unilateral sólo cuando se cumplen ciertos requisitos...