Outsourcing de Recursos Humanos

Bienvenidos

A comienzos del año 2012, se detecta que nuestro mercado está saturado de ofertas que buscan externalizar el pago de las remuneraciones, sin un mercado objetivo. Por este motivo es necesario presentar un proyecto innovador, orientado no sólo al pago de las remuneraciones y todo lo que esto conlleva, sino que también, a la capacitación y orientación del empleador en temas laborales y previsionales.

Nuestros servicios van desde la preparación de las remuneraciones, hasta la entrega de la centralización contable.

Somos un proyecto innovador, interesado en prestar servicios a empresas que recién comienzan o aquellas personas que necesitan contratar trabajadoras de casa particular y contar con un asesor 24/7.

Como Padres de Familia, Trabajadores y emprendedores, nos damos cuenta de la importancia que tiene contar con asesoría personalizada y oportuna.

Aun cuando no consideren nuestros servicios, esperamos, nuestra página sea de gran ayuda, dado que  nuestra finalidad es  orientar y ofrecer información necesaria a la hora de preparar sus remuneraciones.

ZeroGrados Outsourcing.

 

Noticias

19.11.2013 07:54

¿Qué debe entenderse por mes para los efectos del pago de las remuneraciones?

De conformidad con lo establecido en el artículo 55 del Código del Trabajo, las remuneraciones deben pagarse con la periodicidad estipulada en el contrato, pero los períodos que se convengan no pueden exceder de un mes. Ahora bien, la jurisprudencia de la Dirección del Trabajo ha precisado, entre...
18.11.2013 07:58

¿Cómo se pone término al contrato de un trabajador fallecido?

La muerte del trabajador pone término a la relación laboral por la causal establecida en el artículo 159 N° 3 del Código del Trabajo. Si el empleador adeuda remuneraciones al trabajador fallecido, éstas deben ser pagadas a la persona que se hizo cargo de sus funerales, hasta la concurrencia del...
11.11.2013 07:24

Si un afiliado muere, ¿qué pasa con los fondos acumulados en su cuenta de la AFP?

Ya sea antes o después de jubilar, es importante saber quién se queda con los dineros ahorrados en la AFP o si estos pueden dejarse a otra persona. Todo cotizante pasa una parte importante de su vida laboral pensando en qué hará con los fondos ahorrados en la AFP una vez que se jubile, sobre todo...

DICTAMENES DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

 

DICT. 4951/078

10/12/2014

Sala cuna; Bono compensatorio; Licencia médica; Reconsidera doctrina

 

PARA VER ENTRADAS ANTERIORES PINCHE AQUI.

 

 


 

 

Contacto

contacto

contacto@zerogrados.net

Oficina Virtual www.zerogrados.net

contacto@zerogrados.net

Buscar en el sitio

AFP (*) %
CAPITAL 11,44%
CUPRUM 11,48%
HABITAT 11,27%
PLANVITAL 10,41%
PROVIDA 11,54%
MODELO 10,77%

(*) No Incluye Seguro de Invalidez.

 

MONTOS ASIGNACION FAMILIAR
A 10.844
B 6.655
C 2.104
D 0

 

Ingresos Minimo
General 264.000
< 18 y > 65 197.082
No Remun. 170.296
Casa Particular 264.000

 

 

 

 

 

 

 

Tipificador de Multas Dirección

Del Trabajo. (Actualizado)

 

(*) Tipificador de Hechos Infraccionales

y Pauta para aplicar multas administrativas

de la Dirección del Trabajo.

Fuente: www.dt.gob.cl

 

 

Consulta de Afiliación

 

(*) Consulte en que AFP

cotiza su trabajador.

 

 

 

Curso On-Line Seguro Social

(Ley 16.744)

 

 (*) Fuente: www.suseso.cl

 

 

CÓDIGO DEL TRABAJO

 

 

BOLSA NACIONAL DE EMPLEOS

 

 

LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA

 

AQUI PUBLICAMOS SUS AVISOS
CONSULTE NUESTROS PRECIOS.
MAS DE 500.000 VISITAS AL MES.

 

ZeroGrados Todos los derechos reservados.

Crea una página web gratisWebnode