Outsourcing de Recursos Humanos

Bienvenidos

A comienzos del año 2012, se detecta que nuestro mercado está saturado de ofertas que buscan externalizar el pago de las remuneraciones, sin un mercado objetivo. Por este motivo es necesario presentar un proyecto innovador, orientado no sólo al pago de las remuneraciones y todo lo que esto conlleva, sino que también, a la capacitación y orientación del empleador en temas laborales y previsionales.

Nuestros servicios van desde la preparación de las remuneraciones, hasta la entrega de la centralización contable.

Somos un proyecto innovador, interesado en prestar servicios a empresas que recién comienzan o aquellas personas que necesitan contratar trabajadoras de casa particular y contar con un asesor 24/7.

Como Padres de Familia, Trabajadores y emprendedores, nos damos cuenta de la importancia que tiene contar con asesoría personalizada y oportuna.

Aun cuando no consideren nuestros servicios, esperamos, nuestra página sea de gran ayuda, dado que  nuestra finalidad es  orientar y ofrecer información necesaria a la hora de preparar sus remuneraciones.

ZeroGrados Outsourcing.

 

Noticias

15.04.2013 14:17

Eliminación de la Cotización del 7% de Salud para los Pensionados

¿En qué consiste? Consiste en eximir del pago del 7% de cotización legal para salud a cerca de 700 mil adultos mayores de bajos ingresos y de clase media de nuestro país, que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley. El Estado se hará cargo de financiar esta cotización y mantendrán los...
14.04.2013 07:44

RELIQUIDACION IMPUESTO UNICO

  Reliquidación impuesto 2013.pdf (100,4 kB)   La Reforma Tributaria, Ley 20.630, publicada el 27.09.2012, dispuso importantes novedades respecto a la reliquidación de impuesto, facilitando el proceso y los cálculos que hasta el año pasado tenían que efectuarse, dando pasó a una...
01.04.2013 07:42

¿Cómo debe realizar la reliquidación del Impuesto Único de Segunda Categoría un contribuyente que tiene más de un empleador?

Para reliquidar se debe tener en cuenta lo siguiente: DESDE EL AÑO TRIBUTARIO 2013 A contar del 1° de enero de 2012 por las rentas percibidas desde esa fecha, se pueden distinguir dos situaciones de carácter general en la que podrían encontrarse los contribuyentes del Impuesto Único de Segunda...

DICTAMENES DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

 

DICT. 4951/078

10/12/2014

Sala cuna; Bono compensatorio; Licencia médica; Reconsidera doctrina

 

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AFP (*) %
CAPITAL 11,44%
CUPRUM 11,48%
HABITAT 11,27%
PLANVITAL 10,41%
PROVIDA 11,54%
MODELO 10,77%

(*) No Incluye Seguro de Invalidez.

 

MONTOS ASIGNACION FAMILIAR
A 10.844
B 6.655
C 2.104
D 0

 

Ingresos Minimo
General 264.000
< 18 y > 65 197.082
No Remun. 170.296
Casa Particular 264.000

 

 

 

 

 

 

 

Tipificador de Multas Dirección

Del Trabajo. (Actualizado)

 

(*) Tipificador de Hechos Infraccionales

y Pauta para aplicar multas administrativas

de la Dirección del Trabajo.

Fuente: www.dt.gob.cl

 

 

Consulta de Afiliación

 

(*) Consulte en que AFP

cotiza su trabajador.

 

 

 

Curso On-Line Seguro Social

(Ley 16.744)

 

 (*) Fuente: www.suseso.cl

 

 

CÓDIGO DEL TRABAJO

 

 

BOLSA NACIONAL DE EMPLEOS

 

 

LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA

 

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