Outsourcing de Recursos Humanos

Archivo de artículos

15.05.2013 14:28

¿Cuál es la jornada de trabajo que deben cumplir los trabajadores que laboran sin supervisión superior inmediata?

De conformidad con lo establecido en el inciso segundo del artículo 22 del Código del Trabajo, pueden quedar excluidos de la limitación de jornada de trabajo, esto es, de las 45 horas semanales, todos aquellos trabajadores que trabajen sin fiscalización superior inmediata. Lo anterior significa que...
15.05.2013 08:28

¿A QUE SE REFIERE EL CONCEPTO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL?

El Desarrollo Organizacional (D.O)  proviene de la teoría del comportamiento hacia el enfoque sistemático y tiene su origen en 1962 a partir de ideas sobre el Hombre, Organización y Ambiente y  aplica las ciencias del comportamiento a la administración. Tiene su fundamento en el enfoque...
14.05.2013 07:06

BONO INVIERNO 2013

Más de 630 mil personas serán beneficiadas con el Bono de Invierno que entrega el Gobierno   El Bono asciende a 49.500 pesos y lo recibirán  junto al pago de sus pensiones en el mes de mayo. Durante el mes de mayo se efectuará el pago del Bono Invierno que beneficiará a más de 630 mil...
02.05.2013 07:38

Comisión mixta rechaza ajuste a salario mínimo y gobierno anuncia veto para aprobar monto

Cifra de $ 205.000 y reajuste de $ 200 en asignaciones familiares fue considerada insuficiente por la oposición. Luego de un doble empate a cinco votos, la comisión mixta encargada de resolver las discrepancias surgidas entre ambas Cámaras sobre el proyecto de ley que incrementa el ingreso mínimo...
30.04.2013 06:34

Feriado obligatorio e irrenunciable 1º de Mayo

La ley otorga feriado obligatorio e irrenunciable, entre otros días, el 1º de mayo de cada año, a todos los trabajadores dependientes del comercio, entendiéndose por tales a todos aquellos que se desempeñen en un establecimiento de tal naturaleza y cuyas labores se relacionan con el expendio o...
29.04.2013 14:34

Completa Guía sobre las trabajadoras de Casa Particular

  Trabajadora de Casa Particular Guía sobre la contratación de Trabajadores.pdf (134 kB)
29.04.2013 06:30

Líder y capital humano

Hoy las buenas empresas son aquellas que tienen un líder que motiva a sus colaboradores y se preocupa de su desarrollo profesional. Cada vez cuesta más levantar a un ejecutivo debido a que las empresas se están dando cuenta de que tiene que existir comunicación y confianza con sus colaboradores y...
25.04.2013 14:45

¿Quiénes deben emitir Boletas de Honorarios?

Me parece bastante importante aclarar este punto, a todas las empresas que emiten boletas de honorarios para justificar ciertos gastos, el problema viene cuando se presenta la denuncia ante la inspección del trabajo de la persona que emitio boleta.   Deben emitir Boletas de Honorarios las...
25.04.2013 14:15

LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

Es bueno recordar estos principios que muchas veces se nos olvidan.   1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje.   2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar...
23.04.2013 22:55

Líder y capital humano

Un líder escucha atentamente a sus colaboradores, sus puntos de vista y soluciones, creando una solución en conjunto. Hoy las buenas empresas son aquellas que tienen un líder que motiva a sus colaboradores y se preocupa de su desarrollo profesional. Cada vez cuesta más levantar a un ejecutivo...

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No Remun. 170.296
Casa Particular 264.000

 

 

 

 

 

 

 

Tipificador de Multas Dirección

Del Trabajo. (Actualizado)

 

(*) Tipificador de Hechos Infraccionales

y Pauta para aplicar multas administrativas

de la Dirección del Trabajo.

Fuente: www.dt.gob.cl

 

 

Consulta de Afiliación

 

(*) Consulte en que AFP

cotiza su trabajador.

 

 

 

Curso On-Line Seguro Social

(Ley 16.744)

 

 (*) Fuente: www.suseso.cl

 

 

CÓDIGO DEL TRABAJO

 

 

BOLSA NACIONAL DE EMPLEOS

 

 

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