“El gobierno envió al Congreso un proyecto secreto”. Así de tajante fue la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, al referirse a la propuesta de reajuste que realizó el gobierno el martes pasado. Los $ 207.000 presentados por el Ejecutivo a los parlamentarios y que contemplaba en un comienzo una discusión inmediata, fue mal recibido por la dirigenta sindical, quien argumentó que “el debate del salario mínimo no es solo un debate de equilibrios macroeconómicos, sino que todos los elementos técnicos tienen un valor importante sobre las políticas sociales (...) este ya no es el debate del gobierno. Rechazamos estos $ 2.000 más que incorpora en el ámbito salarial por lo que vamos a insistir en nuestra propuesta de $ 250.000”.
Figueroa explicó que la multisindical abogará por la incorporación de cuatro puntos en el debate, dentro de los que destaca la incorporación de un bono transitorio para la pequeña y mediana empresa para que pueda sostener sin ninguna dificultad el mayor aumento de salario mínimo al alcanzar los $ 250.000.
Para lograr socializar estas demandas con los parlamentarios, la CUT solicitará reuniones con las bancadas de oposición para plantear esta inquietudes y además reiterarles los motivos de la paralización convocada para el 11 de julio. “Hemos roto el diálogo con el gobierno por ser tozudos (...) ahora las calles serán la voz de los trabajadores”, sentenció la presidenta de la CUT.
Asimismo, anunció que enviarán una carta de repudio al gobierno para plantear su molestia y para hacer sentir que a lo largo de los cuatro años de gobierno, la agenda laboral no ha avanzado y el trato con los trabajadores ha retrocedido considerablemente.
Reajuste prudente
No solo el mundo sindical se refirió ayer a la propuesta realizada por el gobierno. Tanto el presidente del Banco Central, Rodrigo Vergara, como el ex titular del ente rector, Carlos Massad, se pronunciaron respecto de lo que a su juicio debiera considerar el reajuste salarial de este año.
“Hay que tener un cuidadoso equilibrio en términos de lo que se haga sobre el salario mínimo, pero uno debería aspirar a que el salario mínimo fuera el que el Obispo Goic mencionó en algún momento como ingreso ético ($ 250.000 mensuales). Debería ser una aspiración importante para asegurar que el empleo sea una solución al tema de la pobreza y que ese tema no tenga que resolverse simplemente con bonos del gobierno que se adoptan en circunstancias especiales” sostuvo Massad.
En tanto, Vergara, un poco más escueto en sus declaraciones, apuntó a que se considere el crecimiento como un factor en el proceso.
“Sin entrar en el detalle de la cifra, un poco más o un poco menos, es importante que los salarios, y entre ellos el salario mínimo, se reajusten de acuerdo al crecimiento de la productividad y de la inflación esperada y, en ese sentido, es importante ser extraordinariamente prudentes en esta materia”.
AFP (*) | % |
CAPITAL | 11,44% |
CUPRUM | 11,48% |
HABITAT | 11,27% |
PLANVITAL | 10,41% |
PROVIDA | 11,54% |
MODELO | 10,77% |
(*) No Incluye Seguro de Invalidez.
MONTOS ASIGNACION FAMILIAR | |
A | 10.844 |
B | 6.655 |
C | 2.104 |
D | 0 |
Ingresos Minimo | |
General | 264.000 |
< 18 y > 65 | 197.082 |
No Remun. | 170.296 |
Casa Particular | 264.000 |
Tipificador de Multas Dirección
(*) Tipificador de Hechos Infraccionales
y Pauta para aplicar multas administrativas
de la Dirección del Trabajo.
Fuente: www.dt.gob.cl
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cotiza su trabajador.