Ministra Matthei expone proyecto de salas cuna en foro de Comunidad Mujer

La actividad se realizó a días de que la ministra Matthei, junto a su par del Senam, Carolina Schmidt, entregaran al Presidente de la República un proyecto de ley para la sustitución del Artículo 203 del Código del Trabajo, que establece que toda empresa con 20 o más trabajadoras mujeres deba pagar sala cuna.

A juicio de la autoridad, la actual normativa no permite igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, afectándolas a ellas principalmente en sus remuneraciones.  “Si un hombre es contratado por el salario mínimo  se le paga $193.000, una mujer hoy cuesta a la empresa el salario mínimo y además el costo de una sala cuna que bordea los $150.000…Por eso creemos que se contratan a menos mujeres y cuando se hace, se les paga menos”, aseguró Matthei.

“Como Gobierno, lo que queremos es mayor igualdad y para eso es importante que todas las mujeres -trabajen en empresas grandes o pequeñas- tengan derecho a sala cuna y que eso no signifique ninguna discriminación. Vamos a modificar la ley de sala cunas,  eso lo vamos a financiar con una cotización con cargo del empleador y de ese fondo se va apagar la sala cuna, con lo cual la mujer tendrá derecho e escoger la que ella crea conveniente para su hijo”, agregó la ministra del Trabajo.

Al seminario asistió además de Evelyn Matthei,  Andrea Repetto, académica Escuela de Gobierno Universidad Adolfo Ibáñez y miembro del Consejo Asesor Presidencial Trabajo y Equidad; Ricardo Solari, ex ministro del Trabajo y Previsión Social; la presidenta de ComunidadMujer, Esperanza Cueto, y el Gerente General de Caja Los Andes, Nelson Rojas Mena.