El caballo de batalla de un fiscalizador, la multa por no llevar correctamente el registro de asistencia.

Lamentablemente es muy frecuente que se nos cursen multas por no llevar correctamente el registro de asistencia, sin embargo existen formas de evitar esta multa, la más sana según mi opinión, es llevar un sistema  biométrico, el cual entregue copia de la hora registrada.

El problema se presenta, cuando uno no cuenta con los medios para acceder a esta tecnología y debe recurrir al ya conocido “libro de asistencia”.

Las multas más frecuentes son:

No llevar correctamente el registro de asistencia y de horas trabajadas al no consignar  la hora de entrada y salida.

No llevar correctamente el registro de asistencia y de horas trabajadas al no consignar la firma a la hora de entrada y salida.

No llevar correctamente el registro de asistencia y de horas trabajadas al no consignar  en su oportunidad la hora de salida, lo que se hizo anticipadamente.

No llevar correctamente el registro de asistencia y de horas trabajadas por tener borrones y enmendaduras.

No llevar correctamente el registro de asistencia y de horas trabajadas por las manifiestas adulteraciones de las horas de entrada/salida.

No llevar correctamente el registro de asistencia y de horas trabajadas por la suplantación del trabajador en la firma y registros de las horas de entrada y salida que son indelegables.

Como observamos en ninguna parte del tipificado de multas de la dirección del trabajo, se indica la multa por no sumar al final de cada semana las horas trabajadas y además consignar la firma del trabajador.

Llevar el registro de asistencia requiere que las personas sean conscientes de esta realidad, evitando los borrones y enmendaduras. Enseñarles de manera didáctica como llenar este registro y a su vez tener a una persona que controle (solo observando y recomendando al trabajador), como firmar correctamente el libro.

Multas Asociadas al registro de asistencia.pdf (217828)

www.dt.gob.cl/1601/articles-98361_recurso_2.pdf